在4月25日召開的全校科研工作會議上，副院長楊世國教授作了主題報告。報告指出，今后兩年是我校科研工作打基礎的關鍵兩年，就今后兩年我校科研工作的主要任務與舉措，楊世國談了九個方面的工作。

    楊世國指出，一是要強化科研意識和科研責任。全校教師應該樹立“科研興則學校強”的理念，在全校范圍內形成“重視科研，支持科研，參與科研”的濃厚科研氛圍，以抓好科研來促進提高師資水平，改善師資結構，提高人才培養質量，提升服務社會能力。通過科研增強創新能力，實現高質量人才培養，為地方經濟社會發展服務。今后要加強宣傳教育，使全校上下增強科研意識，同時要加強制度建設，明確教職工的科研責任。

    二是加強學術交流，濃厚學術氛圍。今后學校要進一步加大學術交流力度，要求科研部門和各二級學院更多地邀請國內外知名專家學者來校講學。積極承辦省級以上學術會議，支持教職工參加各種學術會議，特別是國際性學術會議。學校將把各二級學院學術交流情況納入科研年度考核指標。

    三是進一步完善科研工作管理體制和運行機制。目前我校已建立了一套行之有效的科研管理制度體系，但科研工作管理體制和運行機制尚不夠完善，今年要做好科研管理制度制訂修訂工作。學校科研工作實行學校與二級學院（教學部）二級管理體制，學校把科研工作納入部門的年終考核內容，二級學院把科研工作納入教師年度考核內容。科研部門將制訂修訂科研考核辦法。各二級學院（教學部）要明確分管科研工作領導和兼職科研秘書。

    四是加強科研平臺和科研團隊建設。要大力加強科研平臺建設，為科研提供良好的條件支撐，承載高層次科研項目，產出高水平科研成果。到2013年底，力爭建成省級人文社科重點研究基地1個、校級研究中心（所）4～6個、院級研究所6～8個。加強實驗室建設，在滿足教學前提下要兼顧到科研需要。要以研究中心（所）為重點，凝練學科研究方向，整合科研力量，初步形成一些科研團隊。通過培養、引進、外聘等方式加強高水平學術帶頭人和學術骨干隊伍建設，增強科研實力，培育科研特色。

    五是積極承擔科研項目，多出高水平科研成果。要認真組織好年度科研項目申報工作，積極爭取各類科研項目，2012～2013年學校獲科研項目的數量要比過去兩年提高15%左右，力爭實現省社科項目和省自然科學項目零的突破。激勵教職工多出高水平科研成果，今明兩年全校教職工發表論文數量以及出版著作教材數量比過去兩年增加15%左右，特別是發表三類以上期刊論文數量有較大幅度增長。

    六是大力推進產學研，服務地方經濟社會發展。作為新建應用型本科院校，產學研是我校科研特別重要的一個方面。科研工作要樹立以服務求支持、以貢獻求發展的思想，加強學校與企業的密切合作，開展應用性研究，為企業解決關鍵技術、科技成果轉化、產品研發等問題。同時通過產學研實現校企資源共享，人才互聘，合作育人。今明兩年學校獲產學研項目經費要比過去兩年增加20%左右。科研部門每年將對工科院系下達產學研任務指標。

    七是努力推進與外校聯合培養研究生工作。今明兩年我校將大力推進聯合培養研究生工作，一方面在校內選定2～3個有相對優勢且有市場需求的專業加以重點培育，另一方面積極尋找有碩士點的合作高校，力爭聯合培養研究生有所突破。

    八是加大科研投入。今后學校要逐年加大對科研的投入，以改善科研條件，資助科研項目與學術交流，獎勵科研成果。學校投入經費主要用于：每年資助校級科研項目40項左右及省部級以上項目配套經費，設立學術交流基金、學術著作出版資助基金、科研成果獎勵基金。

    九是加強學術風氣建設。認真貫徹落實教育部和省教育廳關于加強學術道德建設、端正學術行為有關文件精神，成立學術風氣建設委員會，制訂相關制度，加強對廣大教職工和學生的宣傳教育，加大對學術不端行為的查處，營造優良學術風氣。

    楊世國在最后強調，學校今后的發展需要科研的強大支撐，科研興則學校強。全校上下要團結一致，努力進取，用于探索，開拓創新，為開創科研工作新局面，實現學校又好又快發展做出新的更大貢獻。（文/張志彥，圖/張志彥）