本網訊（學生記者  陶文、嚴婷婷、王友雅）為積極推動我校2013屆畢業生充分就業，為應屆畢業生提供更多的崗位選擇，3月9日上午，我校舉辦“相約新華”2013屆畢業生就業雙選會，新華教育集團、上海諾曦科技等100多家省內外知名企業來我校進行人才招聘。本次招聘會為畢業生提供了傳媒、銷售、教育、房地產、電子類等眾多工作崗位，吸引了各二級學院的畢業生前來參加。

    2009級土木工程專業的學生錢文清和她的三個室友早早的就來到了招聘會現場，談起她的感受，錢文清坦言就業壓力比較大，“我想選擇一個跟專業對口的公司，但是在這個行業上男孩子又占些優勢，所以對于女孩子來說，壓力不小。”在投出簡歷之后，錢文清覺得許多企業都很看重應聘者的個人修養，相反的這給了沒有多少工作經驗的她很大的信心。劉學兵是2010級動畫專業的學生，他對自己的就業顯得很有計劃，“因為我學的專業是動畫，但是就今天到場的企業來看，有好多都是不對口的，所以我可能會多投一些自己比較喜歡、比較擅長的。”說起這次的招聘會，他覺得總體上還不錯，他也建議學弟學妹們，在校期間一定要把專業知識學扎實，在寒暑假可以通過兼職來積累工作經驗，這些都將會成為今后求職的硬件。

    作為招聘方的各個招聘單位來說，他們對于應聘者也有要求。除了要求應聘者具有符合條件的學歷文憑之外，更要對所選公司的行情和工作內容有所了解。“小鬼當佳”的招聘人龔經理在忙碌了一個上午之后，忍不住對我校的學生進行夸贊。“我們在新華學院招聘已經五年了，今年給我的感覺就是前來應聘的學生綜合素質都非常好，不僅是在專業上，在個人修養方面也很好，很有禮貌。”他還提到，公司在招聘時大多都不是很看重專業，相反的卻是應聘者的求知意愿與工作意愿。

    安徽省徽州印象農業科技有限公司的代表丁艷在談到這次招聘會的看法時說，很多學生在應聘時“高不成，低不就”，對薪資待遇不滿意；大多數女生更是傾向于行政文員、文秘、和平面設計，而對客服、儲備干部等基層的服務工作不關注，對崗位的名稱很在意而忽視了工作的實質內容。對此她提了幾點建議，應聘者應在網上、人才市場多了解市場行情，很多事情要從基層做起，在校學生大多都沒有工作經驗，首先要放低姿態，工作中難免會遇到困難，心靈遭受挫敗，但要堅持，同時還要學會規劃職業生涯。

    本次招聘會為學生們提供了就業的崗位與選擇，現場的招聘單位以薪金待遇、工作環境、公司發展等幾個重要方面吸引到場畢業生。同時，畢業生也積極交流配合，尋找適合自己的崗位，現場氣氛較好。

（責任編輯：張志彥）