為加強政策的宣傳，更好實施“人才生根”戰略，進一步加強政府主導下的校企深層次合作。江蘇昆山花橋經濟開發區舉辦了“新人才·融智慧·創未來”大型人才活動。3月31日，我院作為安徽省8所高校代表之一，在安徽省大中專就業指導中心組織下，參加了以“新人才·融智慧·創未來”為主題的花橋國際商務城“人才倍增計劃”行動啟動儀式。

    我院代表在啟動儀式上與昆山花橋經濟開發區正式簽訂了人才輸送、戰略合作協議。為下一步建立長期人才輸送戰略合作關系打下了基礎。

    昆山花橋經濟開發區實施“人才倍增計劃”中，提出有吸引力的人才引進政策。將營造四大人才支撐環境：完善的政策環境，每年投入1億元人才資金，重點獎勵創新創業領軍人才和高層次緊缺人才，確保各類人才在商務城買得到、買得起房子，租得到、租得起房子；將設立“中國金谷”獎學金，鼓勵高校學生到商務城就業創業；營造和諧的生活環境，滿足各類人才身心健康的需求和交流、學習、娛樂等社會需求，創造最佳人居環境；營造共贏的合作環境，積極探索產、學、研、訓相結合的人才培養、輸送、就業機制，營造學校、企業、政府、學生多利共贏的合作環境；營造一流的服務環境，充分發揮好商務城人力資源有限公司和客商（企業）服務中心職能，為人才提供一站式、全方位、細心更貼心的服務。

    我院長期以來重視畢業生就業工作，把就業工作作為整個教育教學工作的出發點和落腳點，樹立“就業工作，人人參與”和“做好就業工作是對學生負責，對社會負責，更是學院可持續發展的內在要求”的就業工作觀念。樹立“適應人才市場需求，符合培養目標定位的人才就是優秀人才”的人才觀。大力開拓就業市場，優化就業服務體系，積極探索就業工作模式，采取請進來、走出去的方法，為畢業生多渠道解決就業問題。

    在走訪企業中，昆山的用人單位普遍反映新華學院畢業生專業知識扎實，實踐能力強，能吃苦耐勞，希望進一步加強與我院的人才合作。學院也將以本次活動為契機，加強與昆山花橋商務城區內重點企業深層合作，為我院畢業生提供更多、更適合的崗位。（招生就業辦公室）