4月2日，我院后勤員工在第一會議室召開2010年績效考評動員大會，總務處、資產處全體員工參加會議，院長助理袁種寶出席了會議。

    首先，會上宣讀了《總務處員工績效考核實施細則方案（試行）》通知。通知要求根據學院績效考評工作安排，總務處要做好后勤員工績效工作，加強總務處員工隊伍建設，激勵和促進員工不斷提高業務水平和業務能力。通過考核對員工的工作業績進行正確評價，實現獎優罰劣，提高總務處工作質量和管理水平。

    隨后，總務處副處長解讀了《總務處內部督察方案》和《開展計劃性維修方案》文件，并以維修中心計劃性維修為例，提出總務處要主動開展工作，明確職責、提高效率，積極配合做好內部督察工作，確保總務處績效考評順利開展。

    資產采購處處長在會上對考評事宜也做了強調和要求。

    最后，袁種寶作總結講話。他強調，大家要充分認識到績效考核的重要性，要把這項工作理解透，把此項工作做好才能更好地推動總務處整體工作的開展。他提出四點建議：一要提高認識，認清形勢；二要強化責任，明確目標；三要加強學習，提高素質；四要嚴守制度，廉潔自律。他還要求大家提高對后勤保障功能重要性的認識，做好計劃，明確目標，加強責任心，穩固扎實地做好后勤工作。（總務處）