2010年12月22日下午，藥學院2010年專業建設指導委員會年度工作會議在第二會議室隆重召開。學院副院長馬鳳余，藥學院院長張國升，教務處副處長朱兆健，藥學院行政副院長計勇，藥學系主任張興法和合肥國正藥業有限公司、合肥安泰醫藥公司、合肥深藍醫療器械公司、安徽金太陽制藥公司、安徽中醫學院附屬醫院等多家企業、科研機構的專家、領導以及藥學院全體教師出席、參加了此次會議。會議討論我院學生實踐教學環節的開展，探究新形勢下“校企合作”人才培養新模式問題。

    會議開始，張國升代表藥學院對各位專家、企業領導蒞臨此次會議表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝。他邀請各位專家領導就如何加強實習實訓基地建設，如何加強校企雙方合作，如何做好學生實習、就業兩方面工作等問題提出意見和建議。

    各位專家踴躍發言，對深化校企合作發展，加強人才培養，實現多方共贏局面，提出了很多誠懇的意見和建議。主要集中在：一要注重培養學生吃苦耐勞、腳踏實地的精神，強調畢業生剛進入企業要有沉下心、扎下根的思想準備；二要實現學生、學校、企業三方面齊抓共管，共同完成實踐環節，學校、企業幫助學生定位實習階段的角色和任務，加強約束機制，實現三方面共贏；三要合理安排實習時間，將實習與就業區別對待，強化實習管理；四要注重培養具備會學習、能付出、有創新意識等素質的學生。藥學院教師也根據教學情況，對如何加強校企合作，提高學生實習質量提出了寶貴的意見。

    張國升總結道，學院在實習實訓環節應讓學生親自去企業進行課程實習，根據企業的需要來培養應用性人才。進行校企合作教育就是將企業的需求介入到人才的培養方案中，從頂層設計來研討如何對人才的培養。

    教務處副處長朱兆健說，實踐教學包含四個方面，人才培養、校企合作、長期發展、實習就業一體化，如何完成這四個方面，需要多方面通力合作。要加強對于學生的約束，以考核制約學生實習過程。校方和企業要做好實習基地共建。

    副院長馬鳳余在最后強調說，人才的培養首先需要提高和加強學生的素質教育，素質教育是人才培養的立足根本，要實現知識、能力和素質協調發展。學校和企業應該通力合作，共享資源，聯合開展師資建設、專業建設和人才培養。（文/計勇，圖/錢靜）