12月9日下午，2011年新老教職工茶話會在圖書館管理學(xué)院如期舉辦，院長石秀和、副院長馬鳳余、袁種寶，王琦進(jìn)、李光輝、賀行佳、洪長瑾、李敬明5位嘉賓，與55名新教職工代表一起分享感悟，暢談未來。

    窗外冬陽燦燦，窗內(nèi)歡聲笑語，在進(jìn)行完聞音起舞、紙牌傳遞等熱身游戲后，茶話會正式拉開序幕，人事處處長楊成華主持茶話會并致開幕辭，他首先代表學(xué)校再一次對新教職工的加盟表示歡迎，并對本次茶話會的流程、意義和參會領(lǐng)導(dǎo)嘉賓做了簡單介紹。

    會上，新教職工代表激情暢談了在新華的成長經(jīng)歷和人生感悟，在輕松愉悅的氛圍中分享了工作生活中的感動和收獲，并積極為學(xué)校的發(fā)展集思廣益，提出了很多寶貴的意見和建議。同時(shí)，與會嘉賓也分享了他們的工作經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷，從教學(xué)、科研和社會實(shí)踐三個(gè)方面對新教職工做了相關(guān)指導(dǎo)。

    隨后，校領(lǐng)導(dǎo)分別發(fā)表了講話。袁種寶就會上教職工提出的學(xué)校硬件資源和教學(xué)設(shè)備等問題進(jìn)行了集中解答，他表示，未來一到兩年內(nèi)，學(xué)校將會進(jìn)一步改善教學(xué)設(shè)施，提高硬件指標(biāo)，從而更好的服務(wù)廣大師生。

    馬鳳余說，新員工要積極轉(zhuǎn)變角色，并做到內(nèi)修外塑，提升品味與水平，擁有大度、大愛、大識、大師之態(tài)；選擇教師這一職業(yè)是幸福的，新員工要深入理解并做好傳道授業(yè)解惑。他還表示，隨著社會的發(fā)展，學(xué)校要不斷探究新的教學(xué)工作發(fā)展途徑和模式，成立教師促進(jìn)中心，提供教師之間分享和交流教學(xué)科研經(jīng)驗(yàn)的平臺，釋放教師潛能，從而促進(jìn)學(xué)校和自我的共同發(fā)展。

    石秀和說，通過幾個(gè)月的工作，新員工已完成了從學(xué)生到教師的角色轉(zhuǎn)變，開始了向教育工作者的方向發(fā)展。新員工是學(xué)校未來發(fā)展的希望，作為一名教師，要將個(gè)人成長與學(xué)校發(fā)展連在一起，將思想成熟與學(xué)識進(jìn)步融為一體。老師們要懷有平和的心態(tài)和建設(shè)學(xué)校的思想，在教育、學(xué)術(shù)上做好充分的準(zhǔn)備，并且要與時(shí)俱進(jìn)和勇于創(chuàng)新，用學(xué)識的進(jìn)步引領(lǐng)學(xué)校的發(fā)展。石秀和強(qiáng)調(diào)，工作是美好的，競爭是激烈的，要適應(yīng)競爭的環(huán)境，不斷的提升自我，從而在競爭中脫穎而出。生活是幸福的，煩惱是長遠(yuǎn)的，要用良好的心態(tài)去面對遇到的困難挫折。他還建議學(xué)校以后多召開形式多樣的座談會，讓教職工在互動交流中達(dá)到思想的洗禮和精神的升華。

    茶話會讓新教職工在輕松的環(huán)境中充分的表達(dá)了思想，暢談了收獲，也為本年度新教職工系列活動劃上了完美的句號。學(xué)校每年度將繼續(xù)針對新入職的教職工開展豐富多樣的系列培訓(xùn)活動，促進(jìn)新教職工的交流合作，提升師資隊(duì)伍建設(shè)品質(zhì)。（文/張璐，圖/陸如海）